给做事的人充分的权利，给能做事的人成就感满足的机会，给做成事的人提供应得的待遇，从而使公司富有前途，使工作富有活力，使员工富有成就，你会因为曾在长征工作而骄傲。

任人唯贤的人才引进策略

坚定不移地向优秀员工倾斜的分配机制

能者上，庸者下的职务考评制度

重点从内部提拔中、高层管理人员